駐市委組織部紀檢監察組:采取三項措施 夯實兩個責任

來源: 發布時間:2019-05-30 閱讀次數:101

為落實全面從嚴治黨政治責任,努力以管黨治黨新水平,推動全市組織工作新躍升,為打好打贏新時代四平高質量發展“四場戰役”,建設新時代“美麗四平、幸福家園”提供堅強組織保證,駐市委組織部紀檢監察組強化措施,督促配合駐在部門壓實工作責任。

一、梯次化明責。細化管黨治黨政治責任,努力“減存遏增”。一是履行集中整改之責。對“兩整治、兩增強”專項行動、作風大整頓活動、解放思想大討論中發現的問題,按照問題清單照單整改,掛圖作戰,認真清查跟蹤措施落實了沒有,問題解決了沒有,絕不能出現形式主義、雨過地皮干等問題。二是履行預警防范之責。充分利用組織生活會、黨課、科務會及日常的傳幫帶,做好預防工作,特別是干部家里有大事小情時、思想有波動時、節假日前后,要把工作跟上去,提前敲響警鐘。三是履行抓早抓小之責。發現苗頭,立即咬耳扯袖,紅紅臉,出出汗,避免癥狀蔓延發展,以嚴管體現厚愛。四是履行報告報備之責。對問題不回避、不隱瞞,及時向組織報告,向紀檢監察機關反映,這是對組織、對同志負責,也是對自己負責。

二、差異化履責。懲前毖后、治病救人要講究方法,因地、因人制宜。一是注意干部的個性差異。對敏感型干部,批評時適度考慮心理承受能力,在保證效果的前提下,可不用重錘,對粗線條干部,則可把警鐘敲響一些,避免不痛不癢,浮皮潦草。二是注意工作性質的差異。針對各類職能科室的不同特點,發現不同的廉政風險,有的偏重防止被“圍獵”,有的偏重防止違反中央八項規定精神,針對性開展工作,突出重點,精準施策,對癥下藥、務求實效。三是注意問題程度的差異。區別不同情況,科學運用監督執紀四種形態,通過批評自我批評、約談函詢,紅紅臉、出出汗及黨紀處分、組織處理等方式開展監督執紀問責,既保護干部,激發干事創業的積極性,又依規依紀,保持紀律的嚴肅性。

三、一體化盡責。將履行全面從嚴治黨政治責任與推進重點工作結合起來。堅持全面從嚴治黨與組工業務、中心工作同謀劃、同部署、同推進,成果同考核,不能顧此失彼。將全面從嚴治黨與黨性教育、作風建設結合起來,充分鞏固和拓展“兩整治、兩增強”專項行動、作風大整頓活動、解放思想大討論活動成果,推進作風建設持續強化,特別是結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,形成疊加效應。將履行主體責任與履行監督責任結合起來,支持配合紀檢監察工作,接受紀檢監察監督,及時報告問題線索,配合開展調查審查,對履行責任不力的,追究問責,同時也將向市紀委監委報告,依規依紀處理。

通過有效措施,工作更加著實。一是主體責任更加夯實。駐在部門領導班子帶頭從小處抓、從細處嚴、向實里做,以履諾展示擔當,以嚴管體現厚愛。召開機關干部會議,每次都強調隊伍建設;在廉政節點都召開專題會議集中約談;開展警示教育,組織機關干部撰寫體會文章篇;領導班子成員經常性約談分管干部,特別是在干部崗位調整、家中子女升學、婚喪大事前后,都進行專項約談,把工作做到關鍵人、關鍵時、關鍵處;各科室負責同志認真履職盡責,做表率、帶隊伍,發現問題,及早提醒,咬耳扯袖,防患未然,切實把主體責任落到了實處。二是自律要求更加落實。機關全體干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,始終做到“兩個堅決維護”,嚴格按照黨章、準則、條例要求,踐行守紀承諾。嚴格執行中央“八項規定”精神,對子女升學、婚喪事宜都進行報告報備,自覺守紀,不大操大辦、不借機斂財;嚴格糾治“四風”,“兩整治、兩增強”等活動中,機關干部自我查擺形式主義、官僚主義各類問題,堅持即知即改、立行立改,建章立制,機關紀律作風持續好轉。三是工作效果更加著實。黨風廉政建設責任的層層壓實,有效促進了駐在部門工作高質量開展,取得良好成效。



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